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对于一个全职工来说，每小时增长0.35欧分，每天按8小时计算，就是每天多进账2.8欧，一周14欧，一个月是56欧，一年算下来就有672欧！
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由德国雇主和工会联盟组成的最低工资委员会将于下周集中对此事进行讨论，最终议案将于7月底上交。上一次政府通过的法定最低工资上调是在2015年的1月。本次上调是基于联邦政府的工资标准指数，数据显示，自2014年底起至本周一，德国总体收入上涨了3.2%，所以2017年1月起的最低工资标准也应有相应的涨幅。预计2017年将会有4百万人受惠于这项决议。
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不仅如此。新法案生效后，将会有超过2百万乡镇服务业人员总收入增长2.4%。当这2.4%的增幅标准普遍应用于其他领域，如公务员和其他公共机构后，意味着新的工资标准指数将上升至3.9%。也就是说，极有可能到2017年1月新法案实行前时，最低工资还会依据工资标准指数的上涨再增加33欧分。
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