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对此，德国城镇联盟(DStGB)提出，希望在公共服务领域雇佣难民进行工作，例如翻译以及警察。他们认为，拥有难民背景的人能更好的处理难民的问题。
0 j& M8 R! N. C! n; n据德国世界报报道，德国城镇联盟的领导人Gerd Landsberg在接受世界报的采访时表示，他们必须努力，让有移民背景的工作人员在公共管理部门中的比例大幅提高。
8 O J) V) {: \5 W7 n让难民警察管理难民
Landsberg认为，具有难民背景的人很适合担任难民管理的职务，在警务方面也是如此。在面对难民间的冲突时，拥有难民背景的警察能处理的更轻松。
0 l3 ]1 ?, @: z o1 `对此，联盟议会曾表示怀疑。德国大城市代表人Kai Wegner回应道：警察当然应该是社会现状的一面镜子，拥有移民背景并且有跨文化交流能力的警务人员是值得期待的。
% f, i" z! x, A, z- y) N2 z5 y但同时他也提醒：为了保证警察工作的质量，聘用难民警察时，选拔标准不能降低。拥有德国国籍、能熟练应用德语以及掌握德国的法律法规是任职的前提。警察是内部安全的保障，他们所从事的是很敏感且庄严的工作。这个岗位绝不能被用来救急或实验。
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规定必须改变
Landsberg提出，近两年德国需要新建约40万住宅，而每平方米的建筑成本不能高于1500欧，要实现个目标，很多表面上不能改变的标准必须降低，比如能源节约的规定。
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6 k p& A/ A+ O% T% G培训难民=巨大的机会
