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标题: 关于医疗保险的问题 [打印本页]

作者: 神秘园里浪漫的鱼 时间: 16.8.2007 12:23
标题: 关于医疗保险的问题
看了以前的一些关于医疗保险的帖子，结合自身情况，弱弱的问几个问题，希望达人解答一下!
如果工资每月不超过3950欧，就必须入法定保险吗？
如果入私人保险，有什么不妥之处吗？
工资不超过3950，用私人保险，可以申请到工作签证吗？
法定医疗保险跟工资挂钩，百分率是多少？
可否推荐几家相对不错的私人保险？

不胜感激!

作者: leon 时间: 16.8.2007 12:32

原帖由 神秘园里浪漫的鱼 于 16.8.2007 13:23 发表
看了以前的一些关于医疗保险的帖子，结合自身情况，弱弱的问几个问题，希望达人解答一下!
如果工资每月不超过3950欧，就必须入法定保险吗？
如果入私人保险，有什么不妥之处吗？
工资不超过3950，用私人保 ...

如果工资每月不超过3950欧，就必须入法定保险。
如果入私人保险,就不能再入法定保险。
工作签证和医疗保险无关，工资不超过3950，基本上不能进私人医疗保险。
法定医疗保险跟工资挂钩，百分率12，x-15,x
德国最大的私人医疗保险是 DKV

[ 本帖最后由 leon 于 16.8.2007 13:45 编辑 ]

作者: tschuessnikky 时间: 16.8.2007 14:32
今年4月起，规定至少要超过这个限度３年以上。

google: 3-Jahre-Frist

[ 本帖最后由 tschuessnikky 于 16.8.2007 16:55 编辑 ]

作者: tschuessnikky 时间: 16.8.2007 14:38
please check DKV-Information on its homepage.

[ 本帖最后由 tschuessnikky 于 16.8.2007 17:10 编辑 ]

作者: leon 时间: 16.8.2007 14:59
从上面看来的：

Jahresgehalt des Arbeitnehmers beträgt in 2005 und 2006 jeweils 48.000 EUR:
Dieser Arbeitnehmer wurde zum 01.01.2006 versicherungsfrei und kann nach heutiger Rechtslage in die PKV wechseln, da sowohl die JAEG in 2005 als auch die in 2006 überschritten wurde.

Zudem sind Arbeitnehmer nach heutiger Rechtslage sofort versicherungsfrei, wenn
- bei Aufnahme einer Erstbeschäftigung oder
- bei Wechsel des Arbeitgebers das Gehalt direkt oberhalb der JAEG liegt.

作者: 游侠 时间: 16.8.2007 15:10
楼上的补充好。我也没记得。
谢谢！

作者: 游侠 时间: 16.8.2007 15:11
我说的是楼上的楼上。

作者: tschuessnikky 时间: 16.8.2007 15:51

原帖由 leon 于 16.8.2007 15:59 发表
从上面看来的：

Jahresgehalt des Arbeitnehmers beträgt in 2005 und 2006 jeweils 48.000 EUR:
Dieser Arbeitnehmer wurde zum 01.01.2006 versicherungsfrei und kann nach heutiger Rechtslage in ...

Leon, 你引用的信息是老信息，从2006年来的，所以叫heutige Rechtslage。今年上半年开始，没有超过３年的都必须公保。

Als Arbeitnehmer können Sie in die private Krankenversicherung wechseln, wenn ihr Bruttoeinkommen drei Jahre hintereinander über der Versicherungspflichtgrenze (2007: 47.700 Euro/Jahr) liegt.

Selbstständige und Beamte sind aufgrund ihres beruflichen Status freiwillig in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert und können daher unter Berücksichtigung der Kündigungsfristen jederzeit in die Private Krankenversicherung wechseln.

Quelle:
http://www.dkv.com/information-gesetzliche-private-krankenversicherung_167_12215_12228.php

[ 本帖最后由 tschuessnikky 于 16.8.2007 16:55 编辑 ]

作者: tschuessnikky 时间: 16.8.2007 15:55
标题: 全文
Der Krankenversicherungsschutz der Bevölkerung der Bundesrepublik Deutschland wird durch das gegliederte Krankenversicherungssystem gewährleistet. Es besteht aus der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) und der privaten Krankenversicherung (PKV).

Beide, die GKV und die PKV, sehen vom Grundsatz her Leistungen vor

zur Verhütung von Krankheiten und deren Verschlimmerung
zur Krankheitsfrüherkennung
zur Krankheitsbehandlung
bei Schwangerschaft und Mutterschaft
für Zahnersatz
Auch Kosten für Rehabilitations-Leistungen werden unter bestimmten Voraussetzungen übernommen.

Kann man frei wählen, wie man sich versichern will?
Nach der Gesundheitsreform 2006/2007 wird es eine Pflicht zur Versicherung geben, die sowohl für die gesetzliche als auch für die private Krankenversicherung gilt.

In der gesetzlichen Krankenversicherung wird ab dem 01.04.2007 eine Pflicht zur Versicherung für den der gesetzlichen Krankenversicherung zugeordneten Personenkreis eingeführt.
In der privaten Krankenversicherung gibt es ab dem 01.07.2007 ein Beitrittsrecht in den Standardtarif und ab dem 01.01.2009 eine Pflicht zur Versicherung für alle Personen, die der privaten Krankenversicherung zuzuordnen sind (z. B. Selbstständige).

Als Arbeitnehmer können Sie in die private Krankenversicherung wechseln, wenn ihr Bruttoeinkommen drei Jahre hintereinander über der Versicherungspflichtgrenze (2007: 47.700 Euro/Jahr) liegt.
Selbstständige und Beamte sind aufgrund ihres beruflichen Status freiwillig in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert und können daher unter Berücksichtigung der Kündigungsfristen jederzeit in die Private Krankenversicherung wechseln.

Passende Versicherungsprodukte der DKV finden Sie unter „Vollversicherung“ bzw. für Personen mit Beihilfeanspruch unter dem Punkt „Beihilfe“.

Arbeitnehmer, die nicht über der Versicherungspflichtgrenze liegen, haben die Möglichkeit, ihre Krankenversicherung zu komplettieren, indem sie – z. B. für Reisen ins Ausland oder für Zahnersatz – zusätzliche private Versicherungen abschließen.
Zusätzlich können Sie sich, sofern ein Überschreiten der Versicherungspflichtgrenze absehbar ist, auch die Option auf Wechsel in eine Vollversicherung (ohne erneute Gesundheitsprüfung etc.) sichern
Eine Übersicht zu den Ergänzungsversicherungen der DKV finden Sie unter dem Punkt „Zusatzversicherungen“, den Optionstarif unter „Vollversicherung / Option auf Vollversicherung“

Weitere Informationen und ausführliche Publikationen finden Sie unter www.pkv.de und unter www.die-gesundheitsreform.de.

另外，如果换现在的公保的健康保险公司，１８个月内不许换到其他的保险公司。所以慎重考虑。

Direktversicherung虽然便宜，但是服务一般。

作者: leon 时间: 16.8.2007 15:57
http://www.cecu.de/1087.html#c7557

Krankenversicherung Wechsel: Derzeitige Regelungen

我们所说的没有区别...
2005和2006年都要过线.

作者: tschuessnikky 时间: 16.8.2007 15:59
标题: 回复 #10 leon 的帖子
汗，我们说的不一样。现在，如果初次参加工作和换薪酬较高的工作，不能选择私人保险。而２００６年可以。

作者: leon 时间: 16.8.2007 16:04
那么是你给的那网写错了?

http://www.cecu.de/1087.html#c7557

Krankenversicherung Wechsel: Derzeitige Regelungen

Nach heutiger Rechtslage ist ein Arbeitnehmer, der im Laufe eines Kalenderjahres durch eine Gehaltserhöhung die entsprechende Jahresarbeitentgeltgrenze (JAEG) übersteigt, zum Jahresende versicherungsfrei, wenn das Gehalt auch über der JAEG des Folgejahres liegt (§ 6 Abs. 4 SGB V). Dieser Arbeitnehmer kann sich dann zum 01.01. des Folgejahres privat krankenversichern.

Beispiel:
Die JAEG betrug 2005 im Jahr 46.800 EUR jährlich und im Jahr 2006 dann 47.250 EUR.

a.) Jahresgehalt des Arbeitnehmers beträgt in 2005 und in 2006 jeweils 47.100 EUR:
Ein Wechsel in die PKV ist in diesem Fall nicht möglich, da das Gehalt des
Arbeitnehmers zwar die JAEG in 2005, nicht aber die in 2006 übersteigt. Er
bleibt pflichtversichert in der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV).

b.) Jahresgehalt des Arbeitnehmers beträgt in 2005 und 2006 jeweils 48.000 EUR:
Dieser Arbeitnehmer wurde zum 01.01.2006 versicherungsfrei und kann nach heutiger Rechtslage in die PKV wechseln, da sowohl die JAEG in 2005 als auch die in 2006 überschritten wurde.

Zudem sind Arbeitnehmer nach heutiger Rechtslage sofort versicherungsfrei, wenn
- bei Aufnahme einer Erstbeschäftigung oder
- bei Wechsel des Arbeitgebers das Gehalt direkt oberhalb der JAEG liegt.

作者: tschuessnikky 时间: 16.8.2007 16:10

原帖由 leon 于 16.8.2007 17:04 发表
那么是你给的那网写错了?

http://www.cecu.de/1087.html#c7557

Krankenversicherung Wechsel: Derzeitige Regelungen

Nach heutiger Rechtslage ist ein Arbeitnehmer, der im Laufe eines Kalen ...

行，我引用的错了。这个网页是在改革以前的。这个heute的意思是２００６年某日。

Zum Beispiel: Das oft unter der Link verwendete Wort "Gesetzesentwurf" bedeutet, das Gesetz wurde gerade entworfen, nun ist das Gesetz allerdings rechtskräftig, also kein Entwurf mehr. Spricht, der Kontext ist alt.

Zum Beispiel: "voraussichtlich von der "3-Jahres-Frist" betroffen sein", nun ist die 3-Jahres-Frist bereits in Kraft getreten, also es deutete auf eine Zeit vor 2007 hin.

sorry，我改，行不。。。

现在除了职业的区别，只能是３年以上超过最低收入界限。

[ 本帖最后由 tschuessnikky 于 16.8.2007 17:14 编辑 ]

作者: leon 时间: 16.8.2007 16:21
标题: 回复 #13 tschuessnikky 的帖子
sorry,我没看日期。

作者: tschuessnikky 时间: 16.8.2007 16:23
标题: 小试牛刀谈保险
引用我牙医的一句话，"进私保，没有坏处"(Mit Vorbehalt)。现在私保交钱少，以后老了交钱多，但是它的服务比较周到全面。公保呢，现在比较多，大概会多几百欧吧，但是公保很多服务项目不包括。

私保对想有孩子的家庭不方便在于，每个小孩单独保险。会比较有经济负担，毕竟小孩到一定年纪是和父母保，而且似乎是跟收入比较高的父母一方。这样间接增加家庭的保险费用和压力。

牙医说，就单独来讲，私保比较合适的原因在于公保有致命的缺点，因为公保的保险项目会越来越少，尤其是社会老龄化，如果没有固定收入的老人费用增加，那么这些费用只能摊到交钱的年轻人头上。这个叫，Generationsvertrag bzw. Ausgleich im Kollektiv und in der Zeit。私人保险是按你的死亡率和潜在费用来计算的。保险理论不一样。

比较好的折中方法是，先公保，找一个Zusatzversicherung，尤其是牙齿方面的，很重要。

想想，如果你９０岁了，因为90岁的死亡率高，你的费用越来越高，这时候你没有老板给你付一半，你要负责所有的费用，很多时候是１k以上的欧元哦。然后想付少些，你如果生病了就看你当时的Tarif算你的服务标准。
大家自己掂量。

[ 本帖最后由 tschuessnikky 于 16.8.2007 17:32 编辑 ]

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