标题: 紧急求助：辞职工作的时间规定，哪位朋友知道具体的法规？ [打印本页] 作者: 两只小熊 时间: 29.9.2008 21:38 标题: 紧急求助：辞职工作的时间规定，哪位朋友知道具体的法规？ 我去年签了一个三年的工作合同，合同上写着如果辞职的话，要提前三个月提出。当时也不知道合不合法就答应了。今年因为这个中国老板对我很不好，所以换了一个工作，提前半个月提出辞职，老板说要告我。可是我知道，一般的工作合同上都规定提前2周就可以辞职，好像叫 BKB的法律也规定短期工作，可以提前2周辞职，只是不知道具体是怎么写的，哪位朋友能伸手相救，告知具体的法律条文？多谢了！！！作者: leon 时间: 30.9.2008 07:29
Die gesetzliche Kündigungsfrist für ein Arbeitsverhältnis beträgt gemäß § 622 BGB:
4 Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats (Grundkündigungsfrist).
Diese Kündigungsfrist erhöht sich bei einer Kündigung durch den Arbeitgeber, wenn das Arbeitsverhältnis zwei Jahre bestanden hat, auf einen Monat, bei fünf Jahren auf zwei Monate, bei acht Jahren auf drei Monate, bei 10 Jahren auf vier Monate, bei 12 Jahren auf fünf Monate, bei 15 Jahren auf sechs Monate und bei 20 Jahren auf sieben Monate jeweils zum Monatsende. Berücksichtigt wird dabei die Betriebszugehörigkeit des Arbeitnehmers vom 25. Lebensjahr an. Während einer vereinbarten Probezeit von längstens sechs Monaten ist eine Kündigung mit einer Kündigungsfrist von zwei Wochen möglich.
Während einer vereinbarten Probezeit, längstens für die Dauer von sechs Monaten, kann das Arbeitsverhältnis mit einer Kündigungsfrist von zwei Wochen gekündigt werden.