| 刻板永远都不会少 受访人：唯嘉德资企业行政 没进德企以前，对德国人的刻板始终只是偶有耳闻，等到真的接触了德国人的工作作风，才真正了解他们这个鲜明的民族特点。 我的老板是一个27岁的年轻德国小伙子，还指望他可以稍稍摆脱些民族特性，结果却是丝毫不减。其实这种严谨精神用在平时的工作中倒也挺好的，毕竟我们销售的是医疗器械，是人命关天的大事，马虎不得。所以也没觉得他特别让人难以忍受，倒是也对自己的马虎有所收敛，算是意外收获。 然而那次年会的晚宴上他却让我们无比尴尬了一回。年会在元旦前举行，而他的生日正好是1月1日，我们部门就想可以提前庆祝一下，给他个惊喜。当天顺利地关掉灯光点好蜡烛，生日歌在唇边呼之欲出的时候，他却皱着眉头很认真地盯着我说：“WJ，今天不是我的生日，你们是不是搞错了？”昏倒，我只好也认真地解释我们提前为他庆祝的想法，他却依然没有想通，“生日怎么会提前？你确定你们不是搞错了？”等我说完了我们一贯的做法，他终于露出了释然的微笑时，蜡烛已经烧光了，大家的情绪也是不上不下哭笑不得，只好强打精神吃了蛋糕，这么小的一件事情，也不知道他较什么真。后来我们都觉得有些尴尬，他却丝毫没有察觉，我也只能感慨，德国人的神经都是电路做的，一条条泾渭分明，从来不出错。 贴示：我的德国老板 1、德国人在世界上的名声来自于他们的严谨刻板。他们对待工作当然也是一丝不苟，严肃认真。所以在德国人的企业里，一定要尽职尽责，追求完美。 2、牢记他们的上班时间更早，下班时间也更晚。迟到会引起德国老板的不信任和厌恶情绪。 3、德国人讲究信誉，在商业活动中都会依靠自己的技巧与知识，绝不投机取巧。所以，他们喜欢讲究信用和诚实的员工，如果你向老板保证能够做到某件事，日后发生任何情况都不能“抵赖”。还有，即便是为公司好，也不要让老板看到你偷奸耍滑的一面。 4、他们会任用踏实勤劳、作风严谨、稳重、工作积极性高的人。德国人有名副其实的讲究效率的声誉，对理想的追求永不停歇，极强的责任心，条理清楚，绝不含糊，良好的信誉与工作能力，想在德企工作的你缺一不可。 |
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