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华为公司招聘启示

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1#
发表于 16.2.2010 17:29:19 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
本帖最后由 QiQi-Maus 于 19.2.2010 13:37 编辑

华为公司因业务发展需求, 招聘大量留学生, 包括正式员工和实习生.
专业: 理工科, 有通讯专业背景者优先考虑.
正式员工公司协助办理工作签证.
有意者请将中英文简历发送到
recruiting.eu@huawei.com并在邮件中注明是申请正式员工或实习生位置.
此帖长期有效!
14#
发表于 6.8.2010 12:19:34 | 只看该作者
本帖最后由 chancez 于 24.8.2010 12:05 编辑

ding!
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13#
发表于 10.7.2010 11:41:59 | 只看该作者
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12#
发表于 7.7.2010 20:30:33 | 只看该作者
肯定不是偏袒,因为老外给的少就不干了,给中国人给的少,没关系.到处是人嘛!将就一下都能活!
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11#
发表于 5.7.2010 21:04:00 | 只看该作者
比较好奇一般华为德国对于应届生能够开多少待遇
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10#
发表于 20.2.2010 16:53:08 | 只看该作者
公布个待遇看看,据说华为是满丢人的,而且外籍员工待遇远比华人高。
shermanren 发表于 16.2.2010 17:39


也听他们的一个ex员工说过,而且把中国人往死了用
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9#
发表于 20.2.2010 16:23:19 | 只看该作者
请问,是否需要有多年工作经验的45岁左右的?
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8#
 楼主| 发表于 17.2.2010 17:54:22 | 只看该作者
大家不要误会.
因为今年开始公司业务量加大, 因此对留学生的需求也激增. 很多岗位都有空缺, 但基本上都需要有通讯背景的同学, 当然也有一些财务,行政类的岗位. 因此我们收到简历后会根据专业推荐给相应的业务主管. 我们在前期和候选人沟通时, 都会说明岗位,并发相应的职位描述. 已有很多投简历的同学通过了我们的面试,成为华为的正式员工.
至于个人待遇问题, 是公司根据德国的应届生薪酬标准统一制定的, 根本不存在偏袒外籍员工的情况.
感谢大家对华为的关注!
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7#
发表于 17.2.2010 09:43:42 | 只看该作者
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6#
发表于 16.2.2010 18:47:18 | 只看该作者
千万不要随便透露自己的玉照,嘿嘿。

那个小眼睛MM就是教学课。
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