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杜赛华为HR招聘组实习岗位要求如下：
1. 协助相关的招聘报告分析以及招聘数据分析 2. 协助安排招聘组日常面试以及候选人管理 3. 协助实习生招聘，实习生面试流程以及实习生入职报道 4. 入职办理及接待员工入职 5. 执行与协调招聘组的日常管理与工作 6. 合同管理以及准备 7. 学习与发展作为招聘专员所备的寻源以及招聘长期的发展技能
能力要求：
1. 具备较强的数据加工分析和处理能力，熟悉以及能够流畅使用Microsoft Office 2. 具备较强的适应能力，较强的组织、沟通和表达能力，能适应较大的工作压力和强度 3. 具备较强的学习能力，愿意主动在HR模块发展 4. 良好的英语和德语沟通能力，中文作为加分项
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狗仔卡
发表于 12.6.2018 18:27:14
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