最高45万欧！德国最大汽车集团支付遣散费

KaiyuanEditor

德国大众汽车集团希望通过解除协议来裁减行政人员，根据内部公布的员工提前离职的条件，员工可获得上万欧元的遣散费。

据德媒报道，为了落实削减成本计划，德国最大汽车集团大众汽车希望通过解除劳动协议来裁减行政人员。大众汽车在内部公布了员工提前离职的条件。

据悉，在最低薪资组别工作不到五年的员工可获得 17700 欧元的遣散费。如在公司工作超过 20 年，同组员工的离职金将增至 11.77 万欧元。


图源：Spiegel

而“Tarif Plus”组是大众汽车公司的最高工资级别，该组员工将获得 60700 欧元（工龄不足 5 年）至 404700 欧元（工龄超过 20 年）不等的遣散费。

此外，如果员工在两周内迅速做出离职决定，并在公司工作满5年，可额外获得5万欧元的“补助”。

不过，据消息人士称，支付最高遣散费45万欧的情况很少见。所有金额也都是毛收入，仍需扣税。

据德媒称，这项遣散费适用于在 4 月 29 日至 5 月 31 日期间注册该计划的员工。

哪些人不享受离职金

大众集团表示，参与离职计划必须符合双重自愿要求，即公司和相关员工必须就提前离职达成一致。例如，IT 部门由于需求量大而被排除在外。此外，参加者必须是 1968 年以前出生的人。

大众汽车公司希望通过此类裁员计划，到 2026 年节省五分之一的行政人事费用。此前，2006 年大众汽车集团曾有过类似的裁员计划，当时最高遣散费约为 26 万欧元。

对于媒体公布的遣散费，大众汽车没有对其发表评论，但确认已在内部公布了遣散协议的条件。

文章来源：

“Volkswagen zahlt Mitarbeitern bis zu 450.000 Euro Abfindung”，Spiegel，am 24.04.2024