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9 Y' K/ _/ `4 i/ e8 g 宝世达国际控股集团有限公司创建于2002年,属高新技术企业、中国驰名商标,是铜加工领域国际领先企业、发电设备用高性能铜合金行业的领军企业,拥有全国最大的石油专用电缆生产制造基地,是国内唯一能够生产3500M深井耐高温潜油电泵电缆及万米超长测井电缆的企业。
. x% [5 @( Y$ @6 F+ N4 t7 z 集团定位形成先进制造、金融投资、地产开发三大核心业务,其中先进制造涉及铜合金及绝缘绕组、装备电缆、LED光电子等产业。集团坚持全球销售与国际化运营两翼齐飞,于2013年1月成功全资并购拥有150余年历史的全球铜加工第一品牌企业—瑞士金属公司。同时,在香港、美国、瑞士分别设立亚太区、美洲区、欧洲区销售中心,搭建起全球销售网络,产品远销30多个国家与地区。 4 m3 L+ \% N+ i. N+ K3 q
集团总部技术中心已被国家发改委等认定为“国家级企业技术中心”,在瑞士设立了“海外研发中心”,同时拥有3个“省级企业技术中心”与1个“省级半导体照明工程技术中心”。完善的创新平台、强大的研发实力,推进公司在铜材深加工、电磁线、电线电缆、LED照明产品的研发与应用等领域处于行业领先水平。其中,临界、超临界机组用空心导线、大型水力发电机用电磁线、大中型发电机用铜产品、高温潜油泵系列电缆均处于行业龙头地位。
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7 a8 A3 [7 d# T* d- Y" l. z R 关于详细的招聘信息,请参考附件内容。 ( p! p" ] M6 t/ |1 o! ~) F
常见问题: 1.贵公司召的是本科毕业生还是研究生毕业生呢?是否召实习生? 具硕士学位应聘者优先考量
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2.贵公司招聘的具体岗位部门是哪些,工作地点,及薪资待遇等等。 岗位部门: 销售部门 销售物流部门 财务部门 工作地点: 瑞士巴塞尔郊区 薪资待遇: 面谈 & K5 ], B+ D! f$ r' C% X+ p
3.招聘的具体流程。(例如,简历,笔试,面试等等) 应聘者发简历 – 我司内部初步评估 – 第一次面试(线上或电话) - 第二次评估 – 第二次面试 – 聘用
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4.贵公司对应聘者的具体要求。(例如语言能力,计算机能力,工作经验等等) 语言能力:流利的德语、英语、中文, 听说读写。 计算机能力:具应聘部门应具备的能力 工作经验:若是应届毕业生,应具实习经验。非应届毕业生,至少1-2年工作经验 4 X; u& d# O8 X( w4 I
- }7 [4 W" \7 f' \5 yHsiao-Yun Lee CEO / HR Assistant Baoshida Swissmetal Ltd Weidenstrasse 50 4143 Dornach, Switzerland ! y/ k. c8 \' f% h E$ Z/ p
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