如何跟上司搞好关系，实现晋升

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导读：顶头上司对我们的晋升起着至关重要的作用，如果能与他建立良好的关系，我们的晋升就容易得多，否则的话，即使你有一身的本领，也毫无用武之地，这是所有职场人士都知道的职场晋升法则。因此，如果你有晋升的愿望，就要和顶头上司搞好关系。上司也是人，他们也希望能和下属建立一种友好的关系，每一个上司都不会故意为难自己的下属，只要你在和上司交往的时候，掌握一定的技巧，达到目的就不会很难。

       首先，对上司要忠心。每个上司都希望下属对他忠诚、讲义气、重感情，不在别人面前说他的坏话，在困难的时候仍然跟随着他，而不是背叛他。肆意攻击、背叛上司，吃亏的是自己，说不定后面有一连串意想不到的报复将会接踵而至。所以，如果你是个天生的“反对派”，一定要设法加以改变，多请上司批评指教。

       其次，在与上司的交往中，谦逊也很重要。要主动找上司谈话，请他对自己的工作多作指教，这可以增强自己工作方面的能力;有不对的地方要虚心地接受他的批评，这样他会觉得你是一个求上进的人，并且认为你是可以提拔的。有的人在上司批评他时，会一脸的不高兴，认为上司在故意找自己的麻烦，这是不对的。上司对自己提意见表示他还在意你的表现，要是无论你怎么样他都不管了的话，那才是真正的坏事。

       在上司的眼中，级别是个好东西，谁都想拿来玩两把、咬两口。有人把它当作皇冠，戴在头上，睡觉也舍不得摘掉;有人把它当作黄金，揣在怀里，恨不得一个人独吞;有人把它当作神像，供奉于高堂，祈求福星高照;有人把它当作仙丹，深藏于肺腑，梦想长生不老。

       级别是权力的象征，是身份的象征。级别的源头在机关，什么级别穿什么衣服，什么级别坐什么椅子，什么级别用什么电脑，什么级别打什么官腔，都是有章法、有规矩、有考究的。不该你坐的椅子千万别坐，坐了你就是“没找准自己的位置”;不该你穿的衣服千万别穿，穿了你就是“不把领导放在眼里”。这样一来，你的上级、下级、平级都会对你避而远之，将你孤立起来，不仅影响你级别的“升级”，而且影响你人脉的“扩张”。

       说白了，给上司预留指导空间，一方面是以自己的示弱来凸显他的强大、有能力，让他脸上有光：另一方面，是表明自己识时务以及作为下属的安分守己，让领导感到自己始终是在一个更高的级别上，他的地位没受到丝毫威胁。