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发表于 17.11.2008 17:47:36
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本帖最后由 Benghazi 于 4.11.2010 13:54 编辑 3 A7 [8 n2 k5 | Z
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这是达姆学生会的专业客串摄影记者。打扮的很有腔调。
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时间过得真快,一晃中午过去了,下面下午的报告都是中文的,我比较感兴趣。
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其实让我感兴趣的,不是他们讲的内容,而是这几位报告人,他们讲的水平和风采怎样,其背后所反映的企业文化和风采又如何。
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3 s1 Q9 {6 t2 ^- e7 a& U我一向不认为这样的招聘会会直接对寻找工作有任何帮助,但由此打开一个窗口探视一下行业和从业者的水平,则几乎成为能诱发个人兴趣的地方。
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当天如果要评比最佳讲演人,则几乎非这位博世中国的姐姐莫属。8 a4 T9 X* y; m. B; d4 u, b6 k! r8 G
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她的PPT做的很好,也讲出了博世一贯的技术,项目,管理三条培养人才的主线思路。其个人的感觉是干练,豁达,词句清晰,另外特别强调一下的是,虽然是在中国的外资企业工作多年,她却很少带英文词汇掺杂其中。我理解为这是有预谋的对听众的体贴和尊重。% h+ h' e& D/ r c7 I
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华为1 D" \2 _: z f& Z& n* x1 z
同样是在海外市场的“外资”企业,同样是中国人,我们华为的这位主讲人给人的感觉却是要比上面的博世姐姐低了不止一个段位。
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首先是衣冠不整。平心而论,和很多华为工程师相比,这位陈行政主管已经算是比较俊朗了,但是头发还是有些蓬乱。
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其次是准备严重不足。整个20分钟讲演,感觉他对PPT完全不熟悉,几乎可以算是趴在TFT前仔细分辨自己写的是什么了。而且,PPT竟然还是英文的。一看就知道不知是从哪个市场部同仁那里抓来的Folie,仓促上阵。
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3 t6 e9 P; T* n5 y) D9 c1 `! ^! h" N最后就是,其实包括我在内,对华为还是有很多期待的。毕竟市场发展这么快,又是国内响当当的企业,大家都很关注。但是华为这个演讲没有起到对自己良好的宣传效果。
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我拼死在他讲完后问了一个问题。“你能不能阐述一下你们华为同西门子,朗讯,爱立信等国际企业相比,在吸引人才方面有什么优势?你刚才提到去年你们本来准备招150人,但是没有完成目标,我想如果你可以利用这个机会给大家介绍一下,你今年的目标一定会实现!”
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' F( M. ?& r% m9 v令我无奈的是,这位同学竟然说到,“我们华为是非常注重人才的,但是我不能在这里跟你说我们给的钱一定比其他公司多。。。。关于华为一直都有很多舆论,在这里我也不方便说,我们可以待会私下交流一下。”
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所以说事业确实不能发展太快,不然的话人都会变得很实际。% _2 `. E2 X/ H& |
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9 n7 S2 m+ f! y+ P7 w, W- j$ }德勤1 E# U9 t+ p9 v" \2 u5 c
; J7 s# N3 z% o- Y- ^1 @说到德勤就更搞笑了。估计德勤这一次是last minute进来的,所以感觉是完全没有准备,从被窝里拉了两个员工就来做宣传。
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我是第一次,在正式的会场上,看到有人就只用自己公司的名字做了一个“屏幕保护”,还是蓝屏的放在后面做讲演!* Y* C3 \1 H9 m( L& T
我是第一次,看见有人掏出一张皱巴巴的纸,还在那里絮絮叨叨的介绍一家国际大公司。
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我们纽伦堡有很多学经济的,其梦想都是进个四大high一下,面对客户指点江山爽一下。不知道她们看见此情此景,会不会对那些天天在机场抽空做很酷很炫的PPT的咨询专员们产生误解。
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唉,能不能专业一点?就算是写个名字做底面,能不能去掉句号,顺便让你的Text居中啊?
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* Z, k9 C) ^2 r. T- j- v后面是抽奖,抽到两张大机票。1 \8 ]3 ]0 ]6 h4 ~/ L% s0 O0 [( Y
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底下很多没中奖的笑的也很happy
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中国 vs 德国
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本来这次所有嘉宾中,我最感兴趣的,就是这个弄出家喻户晓中国德国人漫画对照的刘杨小姐。$ k0 _8 F+ V( Q6 j1 l( c
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- z' S# ?2 x5 H用刁德一的话来说,就是这个女人啊。。。不寻常。" e6 \8 `# C% t+ g
, j# }4 a1 `/ X$ V慵懒的神色,简静的外表,看上去有些不食人间烟火,但偶尔捋一下头发,淡淡的笑,分明还是那么可爱。
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7 ^3 O9 d0 _ i, l0 {" `我觉得首先她是一个有思想的女人,其次才是一个有才的女人。
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) I! M" i$ E7 \1 m! |一个细节。& ^( j7 o N" K0 p* R; b( f
! W* Q( A1 d% q此女为中国某七星级酒店设计了一间套房。她在床单上搞了个case,就是床单上印着一个美女的影子,上面还有美女的电话号码。
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她说,很多外国人到中国都想寻找艳遇,为了简单方便,我直接在这里给他们先摆上一个。) n" l+ D, B; g5 |: p# a
7 A4 `9 k! I* I5 L( a7 G我想说的是,有才具的人很多,但是懂得用才具表达自己思想的,却不多。
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( U. l- s ?, r+ H. O. [刘杨后来被主办方邀请到一个访谈板块中,和几位“成功人士"座谈一下,中西方文化的差异。
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坦白说,我一看这个题目就觉得很扯淡,“中西方文化差异对比”,博士论文也写不清楚吧,你只有一个小时,6个嘉宾,唉,你指望讨论出什么。
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1 D; O0 q1 A8 q! [也是一个很搞笑的细节。$ [* _- u) a8 Y
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一开始,那位刘教授,和张总裁,一上来就说,“刘杨的这本书很了不起,我看了,觉得很好,很不容易,历经很多磨难才把它创作出来。。。。。”4 m$ ~2 o9 M7 j- O$ s
) f$ j" O+ s; G5 {& N% v我一笑,想起来当年,韩寒指着一个羞辱自己的所谓前辈专家说,“你看过我写的书么?”
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“看过啊”,前辈笑答。; k. i5 \1 R1 L; u3 @2 |, X
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“那你说说我的书的封面是什么颜色的?”% W$ W, [8 [3 F8 B2 @
1 z8 k. z7 d# } {- s( W6 o+ ?1 k“。。。。。。。”
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% m4 K' E$ J r! P那么这本书究竟好在哪里呢?
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刘杨自己说,“其实我设计这本书,并没有特别想表达什么文化差异或者想比较什么,而就是为了让大家都会心一笑,不管是中国人还是德国人,都了解自己文化中的那些特点”。/ d, l8 R. q" D& l5 t
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好一个会心一笑,为了这个词,偶结束之后特地告诉刘小姐,偶看了她的作品以后也确实是会心一笑,并且为她今天能使用这个词而喝彩。; Q9 F* G* c# i# ~( b) \. ]3 \
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* K+ \) R, L- i+ X; p( U: }后面整个1个小时的“论坛”,可以说非常无聊,这么大的话题,那么多的嘉宾,感觉主持人在那里的作用就是拼命保证每个嘉宾都能找点话说。其实很多时候,不是说请的人物很高级,就一定能讨论出什么高级效果来,嘉宾也需要时间慢慢进入状态,所以人家CCTV的对话节目,可是录了一天,最后才剪出1个小时给你爽一下,说不定人家现场也很无聊呢。6 x% F7 r1 p7 J/ z$ M8 w I: }
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而且这些贵宾们啊,我也拜托你们学点技巧,要么激情澎湃些,要么幽默风趣些,不要讲些老生常谈的东西。. w3 L6 r, ^/ m( d+ k# o
& U; G: w; Y; Q3 }4 [# ]有位老师说到,我对大家的建议就是多读书。话还没完,我后面一位妹妹来了句,靠,光说读书,读什么书?蜡笔小新算不算?2 S9 N8 ?& s1 A' s5 V
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其实很多时候,不是说你讲的道理不对,而是看你怎么说。3 n) ?& D! Y! ?5 I B, w1 y- a, ~2 e
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' i4 x) k3 Y0 t% X: u呵呵,不过还是主持人有意思。人家嘉宾罗嗦一段,讲完了,主持人用自己的语言总结了一下,很有中国特色的,然后问嘉宾,是不是这样的。结果嘉宾反而愣住了,说,好像是。。。。下面笑声一片。: r0 z9 o% o4 s# o+ s( ^
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( H9 c/ ?$ L9 Y: N0 K+ J: Q最让人莫名的是,最后一个提问机会。主持人说,下面请最后一位观众抓住机会,问一个牛一点的问题。结果一位书生上来,先絮叨一下自己对嘉宾的仰慕,然后问,请问华为的副总裁,华为现在在法国的发展战略和形势怎样?6 F, J3 k B) l" Y3 N3 ?
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哗的一下,全场观众爆发了,纷纷起坐离场。。。。实在怪不得他们啊。2 O6 U% j% d- A; ~) M$ l
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