本帖最后由 wilara 于 23.12.2013 01:24 编辑 6 i* p9 |4 \3 J
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我不是做介绍的同学,也没拿好处费,就是普普通通一跟着去打工的.不准备发表啥个人见解,就把数据摆在这里,大家自己看,自己分析& u* r7 E+ n; T
_" l: x8 T, ` j先上图3 [( u" e w2 O' P
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) V8 @: V0 J, v) U2 x" R/ W我上个月工作了四天,31个工时,4个加班工时" X* ~! y3 S& z
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下面来说一下每个数字的含义以及怎么得来的$ }0 p* J3 F# l* O0 H* D
+ A; `" D% B& t" L7 ?( |1 \第一行 168 是每个月应工作的工时, 第三行 每个月的固定工资, 这两个数字合同上都清楚出现了,请自己去看/ Z( |0 `2 x, P
1604除以168, 约等于9.55, 也就是 亚马逊承诺的工资
. R4 n5 w+ y" ?$ a1604除以168乘以28等于267.4
* R( u" l3 b) |" MPRP BONUS, HR的奖励,合同上没写,多给的
( m: r, D7 h [! m: ^' I, w! r下面38,2除以9.55等于4,也就是那天培训的钱& `& i1 P* X; _ r2 Z$ g7 v7 K( p
加班部分, 是这样计算的, 每天晚上八点到十二点半,4.5小时乘以4等于18,这18小时里,其中周六那晚有半小时算周日,所以是倒数第二行百分之50那个,剩下的17.5小时是倒数第三行那个,按照晚班加班费百分之二十五来算
( V8 _, F* V+ i5 V0 a最下面一行,多了一块几,不知道是什么,不追究
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就是这样了,我觉得分析的还算清楚明了. 以上都是上个月打晚班的加班费,早班因为没有晚八点后的加班费,所以不知道是怎么算的,会有一些出入.
$ Z" ` s1 `& s: I: o唯一有问题的,就是第二行的工时,我至今没算出来28是怎么来的,应该是35个小时才对,这个我肯定回去找HR问出个究竟
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其他我不多说什么,至少那什么50欧我是不知道从哪里来的,除了工时有误,其他Brutto是没问题的,甚至于还有不明奖励,至于扣得税啊,什么的,这个有问题直接去找HR就好了.8 x& \$ ~# ^- F0 G U7 M
, T. D, }7 j, w+ e I8 J/ n就这样吧.0 P1 w8 e, p4 o: `& I" Q" f
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洗洗睡了.明早还要打工.晚安了您 |