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zt和人交真正的朋友

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发表于 1.2.2007 20:19:34 | 只看该作者
和人交真正的朋友<br /><br /> [原创 2007-02-01 10:43:49 ] 发表者: sunjiu   <br /><br /><br />    今天好象才突然明白交朋友的道理和途径。<br /><br />    这两天,因为项目负责经理到了现场,自己压力感觉无形小了很多,因此对自己言行要求没那么严格,于是话多的老毛病又犯了,有些话感觉到似乎影响到了同事情绪,典型的沟通和交流的方式错误而导致的不和谐,引起了自己的反思。<br /><br />    同事W经常讲的一句话,做任何事情到最后都要取决于沟通能力,想想觉得挺有道理的。一个项目的管理成功,不仅取决于自己的专业能力和管理能力,个人的交际沟通能力也特别重要。甚至,交际沟通能力不仅是项目管理成功的重要因素,也是个人事业成就的重要因素。<br /><br />    所谓的沟通能力,其实就是了解别人的能力,包括了解别人的需要、渴望、能力与动机,并给予适当的反应。<br /><br />    首先懂得去欣赏别人,因为每个人都有其独特成功之处,都有值得自己学习的地方,因此也就是值得自己结交理由。如果把人比做一处风景,那么不同的人就是一处不一样的风景。有的风景色彩单一,有的色彩斑斓;有的风景很显阔,有的很含蓄;有的独蜂兀立,有的气象万千。<br /><br />    其次了解别人的需求,人们需要怎样的朋友,就去达到要求。与身边的人交朋友,静心聆听他的心声,是了解别人需求的最简单办法;聆听的同时“补充一两句,引伸一两义”,使得对方“滔滔不绝者,有莫逆于心之快(胡雪岩语)”。<br /><br />    再次不要轻易去否定别人,而应该在适当的地方去鼓励和赞美别人,比如偶尔去要求别人的帮助,其实是对别人的一种肯定。重另外一个角度来看,走在人性的丛林里,就要有“如履薄冰、如临深渊”的警惕,否则极易伤人,也极易受伤的。<br /><br />    曾经看过的一本书叫《人脉存折》,讲了提升人脉竞争力八大Tips:守信、价值、分享、曝光、创意与细心、助人、好奇心与同理心。<br /><br />    台湾第二大IC通路商益登科技总经理曾禹旖十分信奉一个哲学︰二十岁到三十岁时,一个人靠专业、体力赚钱;三十岁到四十岁时,则靠朋友、关系赚钱;四十岁到五十岁时,靠钱赚钱。<br /><br />  曾听德勤管理顾问公司总经理颜漏有说过:若将一个人三十年的事业生涯分成三个阶段,前面第一个十年,重点应在于培养专业;第二个十年,是专业与人脉并重的阶段,可以建立工作上的和私人的社交圈,利用这个圈子学习与不同专长的人互动的好机会;在最后十年,人脉关系将优于专业,因为专业的部分下属会帮你完成,而人脉关系会创造专业附加值的可能。<br /><br />    因此,接下来是我开始注意交自己真正朋友的时候了。<br /><br />
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