大学生求职十大最有用证书

Lukaslu

大学生求职十大最有用证书
证书代表了能力；证书代表了在大学期间没偷懒； 证书代表了一种追求上进、不甘平凡的生活态度。有证书的赶快拿出来，肯定可以在找工作时助你一臂之力。在校生虽无找工作的近忧，可也要未雨绸缪，多多拿证，拿有用的证。
　　大学英语四、六级证书(CET-4，CET-6)：极其重要；
　　专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或外籍主管助理；
　　大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达重要；
　　英语中高级口译：含金量很高；
　　托福(TOFEL)：只有少数企业会问到是否考过托福，但同时会担心你工作不久后出国溜掉；
　　雅思(IELTS)：少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思，但绝不是必要条件；
　　剑桥商务英语(BEC)：证书说明了你的英语能力，还有你在大学里很好学。
　　托业考试(TOEIC)：鸡肋，有比没有好。
　　NO.2：计算机证书
　　关于计算机技能的培训很多，但被企业认同的证书不多，关键看实际操作技能。
　　全国计算机二级证书：有些大城市申请户口时用，必要条件，如上海市。
　　其他如：ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的专项技能计算机证书，则与未来具体的工作选择相关，不是每个企业都会看重，甚至知道这些证书的。
　　NO.3：学校证书
　　包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等。
　　奖学金证书非常重要，有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPAI(平均成绩)，但一看是否有奖学金，就有一个大概印象了。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件，没有奖学金，就没有面试机会。
　　学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”证书，就更能起到证明作用了。
　　三好学生、优秀毕业生等，在申请户口时候可以加分(上海)，非常重要。
　　还有一项不是证书的，党员，在申请公务员、到中学当教师的时候，作用很大。
　　NO.4：第二外语证书
　　会一门第二外语，将大大增加进入相关企业的机会。
　　时下比较热门的第二外语： 日语(世界500强中87家日本企业) 、法语(世界500强中36家法国企业) 、德语(世界500强中35家德国企业) 、韩语(世界500强中13家韩国企业) 。其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等，因为中国与南美国家的经济往来、与阿拉伯国家的石油合作，前景看好。
　　NO.5：财务类证书
　　注册会计师(CPA)：共五科，每科报名费80元 。
　　注册金融分析师(CFA)：需要相关方面3年以上工作经验，考证难度很高(考证费用2～3万元)。
　　特许公认会计师(ACCA)：ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作，有资格直接在欧盟国家执业。(考试费用在2万元以内)。
NO.6：专业资格证书
　　很多很多，要看专业和行业情况，如：
　　律师资格证书：立志当律师的同学不可不拿；
　　CAD工程师认证证书：多用于机械、室内装饰、建筑行业；
　　导游资格证书：根据国家规定，导游人员必须持证上岗；
　　报关员证书：有证书才有资格；
　　还有人力资源从业资格证书、国家司法考试证书……
　　NO.7：兼职实习证明
　　因为没有经验，所以才叫“应届生”，所以工作才难找。但是，具有了相关的兼职实习经验，就成了应届生中的“有工作经验”的，具有优势，脱颖而出。
　　参加一些知名企业的实习生计划，更有可能直接留在公司工作，如：宝洁80%实习生留下成为正式员工；GE50%留下：IBM50%留下，等等。
　　NO.8：发表论文、专利证书
　　对于研究生来说，做过相关项目，撰写过有质量的相关论文，被EI/SCI收录，这些发表论文的证明，在寻求相关工作时会有极大帮助。
　　另外，本科生或研究生在申请出国时，如发表过高质量的论文，更容易获得国外教授的青睐。
　　还有专利证书，在申请户口中起加分作用。专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型，发明专利较难，但实用新型和外观设计专利还是非常容易申请的。拥有专利和申请专利都可以获得户口加分，而且企业对专利证书也很重视。
　　NO.9：竞赛获奖证书
　　一名同学大学里多次参加辩论赛获奖，被一家企业老总直接聘为总裁助理； 西安交大一名同学，挑战杯获奖，直接获得了麻省理工(MIT)的全奖； 上海交大两名参加ACM竞赛(国际大学生程序设计竞赛)获奖的同学，李开复直接打来电话抢先挖去； 欧莱雅“全球商业策略竞赛”的获奖者，大多直接获得了在欧莱雅工作的机会； 浙大一名同学大学四年不断参加各类编程比赛，累计赢得奖金20万美元，近日被topcoder聘为中国技术副总裁。通过参加竞赛锻炼能力、获得证书并找到工作的例子遍地都是。
　　NO.10：毕业证、学位证、第二学位
　　这是最重要的证书，存在三点区别：一是名牌院校和普通院校的区别；二是热门专业和冷门专业的区别；三是专科、本科、研究生的区别。
　　专业背景是企业最最看重的，很多职位只给限定专业毕业同学面试机会。 具有第二学位，跨学科辅修某些专业，使自己成为复合型人才，也是很多企业所看重的。 虽然说企业看重能力，而不是学历，但名牌大学、热门专业，就是一块有分量的敲门砖，进得门里才有机会展现能力。

笑电花蜓

卢卡斯你加我QQ了没?

Lukaslu

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你再加一遍也行  嘿嘿