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标题: 读文有感，原文《一个人事经理眼中的中国人劣根性》 [打印本页]

作者: 农大 时间: 10.12.2009 20:42
标题: 读文有感，原文《一个人事经理眼中的中国人劣根性》
第三次来看这篇文章一个人事经理眼中的中国人劣根性
突然有了不一样的想法
什么是好什么是坏，如果是用西方的好的标准来评价中国的系统是不是不妥。
中国的这种系统，或者说人的性格特点，放在中国的环境，按照中国的价值观中，产生的配套影响，是不是也有他好的一面，并且，更重要的是是不是有西方价值观和西方人性特点所不能取代的，不能实现的，好的方面。
希望大家可以讨论一下这个。

在我思考的时候又发现了这样一个问题，很多，特别多，相当多的中华民族的传统人性中好的特性，在现代社会似乎正在被改变，或者消弱。
例如中庸。我个人认为这种特性有他好的一面。如果用现在西方的价值观，或者说用西方中对于成功的观点来考虑这个特性，可能会觉得他不好，影响生产效率，不利于人的进步，或者社会的进步。但是按照中国的价值观来衡量。中庸，和谐，平衡，让体系，或者说让社会，有条理，有秩序，礼仪健全，稳定，平衡。但是现代中国收到西方的影响，重视了效率这个东西，突出黑白猫逮耗子理论，这样稳定，秩序，和礼仪，这样的东西必然就在某种程度上成为了阻碍。从而，中庸这个特性就会有可能更多的被到它的消极的不好的一面。
现代中国的社会环境，由于西方价值观的侵入，出现了一些扰动和混乱。这种扰动和混乱造成了现在人们价值观的不确定，不稳定，不明确，或者说混乱。这种不确定的，收到影响的价值观体系使得人们的群体行为及个人行为难以较为准确的评价和影响。这样一种局面就增加了负面人性特点生成的可能性。这是一种不好的局面。

作者: shosho 时间: 12.12.2009 11:33
斑竹原创读书笔记？

作者: 农大 时间: 12.12.2009 14:41

斑竹原创读书笔记？
shosho 发表于 12.12.2009 11:33

嗯，偶原创的，一看就知道，话都说不流利的

作者: apex 时间: 30.12.2009 01:04
但是逻辑上看来，是中国的环境也就没有所谓的稳定过，何来西方价值观的小扰乱。

西方和东方两个世界的历史和哲学文化，最根本在于东方没有严谨科学制度的同行并驱，相对于西方的哲学运动和科学制度，东方过于注重于心灵心智上的修为了。

推荐你看看万历十五年和罗素的西方的智慧两书。

那个人事经理的文章虽然不能一棍子打死全部人，但是看看却是一般情况都成立。

作者: 农大 时间: 30.12.2009 01:13

但是逻辑上看来，是中国的环境也就没有所谓的稳定过，何来西方价值观的小扰乱。

西方和东方两个世界的历史 ...
kurz 发表于 30.12.2009 01:04

这里的严谨科学制度
指的是什么方面啊

学术还是政治制度

作者: apex 时间: 30.12.2009 10:11
举个很简单的例子，一个企业里的完善的管理体系制度也是科学的一个例子。

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