与zeitarbeit的合同问题

terryli

不知道我们的情况，有没有人以前遇到过。

我们星期一在一家zeit登记了，当天就给我们打电话说有工，是帮一个人做室内装修。我们就签了。taetigkeit是写transport von arbeitsmitteln und werkstoffen.实际我们还负责打洞，装管子，很多杂活。这也就算了。但是才干了两天，星期三收工的时候，雇主就以明天要去采购为由，让我们这周不要干了，去zeit那里问问有什么其他的活。我们就去zeit处又问了。去了才得知，他说雇主以我们德语不行，不懂工具的德语名词为理由，把我们据了。我们就这样失业了。当时合同签到8月24号。zeit说星期四我们不用干，照拿一天的工资。其他补贴就什么没有了。这样合情合理么？我们的主要疑点就是合同上没说要求德语水平啊。还是雇主这样做完全可以？甚至无理由也可以困掉我们？问题出在什么地方？我们有什么权益没有得到呢？如果谁有这方面经验的话，请告诉一下吧。

如果问题哪里大家还不清楚，你们可以问，我补充细节。谢谢大家了。

游侠

看具体合同。一般来说，不能这么随便的。拿合同到大学律师处问问。