德国男女薪酬差距大

欧洲新报

少了不是一点点———德国女性比男性工资少近四分之一，主要是观念问题

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- ]4 P) z) Y" D* V" e据法新社今日报道，尽管默克尔政府努力多年，德国的男女薪酬差距仍然很大。
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根据联邦统计局数据，德国女性每小时平均工资比男性少23.2%，这意味着女性一年中需要比男性多工作3个月才能获得同等报酬。而欧盟的平均差距为18%，意大利的男女薪酬差距为欧盟27国中最小的4.9%，斯洛文尼亚为8.5%，比利时和罗马尼亚为9%，马其他为9.2%。
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; @1 R& a4 E" `1 e) X$ q柏林自由大学的性别研究人员卡塔琳娜说：“一般薪酬制定是企业自主行为，尽管政府一直在为此做努力，但收效十分有效。”德国经济研究所的安妮称：“自2001年以来，男女工资差异率并没有明显下降，这个数字包括高管薪酬和普通员工的薪酬，总体差距仍然很大。”
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尽管2005年11月德国迎来了历史上首位女总理，但女性的薪酬方面仍然远低于男性。而且尽管2006年德国通过了反就业歧视的《平等待遇法》，但是情况还是没有改善。
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卡塔琳娜对此分析道：“主要是观念问题，在德国，人们普遍认为女人的职责是养育子女，男人则是需要保证餐桌上有食物，这主要归结于家庭期望和家庭分工的问题。”

minimeli

如果你的女同事是德国人,就没什么可比性,人家是德国男女相比较.如果女同事是中国人,相煎何太急.

8284940

8284940

回复 9# astralk

zxczxc2005

回复 8# 二零一二


. z# b# O& M+ |3 ^, b0 d    把她的百分之十二给你

qiqi2008

轻轻她妈

回复 1# 欧洲新报


  L1 Q$ @* ^) r: D: u" _    原来女性歧视，全世界都一样啊！

丢失的心

coco猫

astralk