2008年9月13日海德堡跨学科跨文化沙龙活动，主题：公司并购

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2008年9月13日海德堡跨学科跨文化沙龙活动 主题：公司并购 2008年9月13日海德堡跨学科跨文化沙龙 将在举行两场报告，主题：公司收购后人力资源部门的功能及中国企业合并控制规则 简介如下 时间：13. September 2008 主题及报告人： 14:15-15:00-15:15 1. Vortag in Deutsch und Diskussion auf Deutsch oder Englisch Fusionskontrolle nach chinesischem Recht Referent: 刘旭 Liu Xu (Universität Heidelberg) 1 Hintergrund der Verabschiedung des chinesischen Antimonopolgesetzes 2 Zuständige Behörden 3 Definition der Fusion 4 Eingriffsschwelle in der chinesischen Fusionskontrolle 5 Eingreifkriterien 6 Überblick über das Verfahren der Fusionskontrolle 7 Fusionskontrolle und die Sorge um die Drohung der Wirtschaftssicherheit durch den Unternehmenszusammenschluss 15:30-16:15-16:30 2. Vortag in Englisch und Diskussion auf Deutsch oder Englisch PMI - The Function of HR in Merger and Acquisition Referent: 李遥芳 Li Yaofang (Universität Mannheim) 1 Reasons for Merger & Acquisition 2 Types of Merger & Acquisition 3 Phases in a Merger 4 HR related tasks throughout M&A phases 5 Post Merger Integration 以上两则报告分别从法学和心理学出发，同时欢迎其他学科的朋友也可以能来参与讨论进行跨学科交流，更欢迎大家把我们的活动介绍给其他感兴趣的外国朋友。 地点: Hörsaal, Juristisches Seminar, Juristische Fakultät, Friedrich-Ebert-Anlage 6-10, 69117 Heidelberg 材料印制费用1欧元 Gebühr für die Unterlagen /Cost for the materials: 1 Euro 请大家最好能够在2008年9月11日24时前将下面链接的中报名表的寄到hwxs.2008@googlemail.com ，以便我们提前印制材料。 http://bbs.china-heidelberg.de/showthread.php?p=101937#post101937 期待大家的参与!