慕尼黑E-Bike企业招聘3名工科生，全职，

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慕尼黑E-Bike企业招聘3名工科生，全职，分别为售前技术支持工程师，售后服务工程，和生产经理各1名。工作地点慕尼黑，公司投资方为中资，在德国有2个实体公司（含自建工厂），管理层为德国CEO团队。岗位常驻德国，需欧洲范围内出差，可选择中国与德国轮岗。有核心研发和供应链优势，发展前景好。有意者请联系招聘简章上的邮箱信息，面试通过后可尽快签订劳动合同。

岗位11：技术支持工程师，共1 名
坐标：慕尼黑 高标科技德国子公司（该岗位为欧洲地区部，总部为中国东莞）
岗位：电动自行车三电系统 技术支持工程师（售前技术支持，售后服务 全职）
要求：
1
可以熟练使用徳语 B2 及以上，口语水平较高可以考虑适当降低证书要求 中文。同时能够熟练掌握英语者可优先考虑。
2.
工科背景 本科及以上学历，要求形象良好沟通能力强（需要和客户交流），动手能力强，有马达电子系统的工作经验最好，条件好愿意主动学习的毕业生也可以，详细信息请参考JD
有意愿者请发简历到 zhangwenqi@kjgb.net
岗位22：生产经理，共1 名
坐标：慕尼黑 HEPHA GmbHGmbH（www .hepha.com ）
岗位：
1.
HEPHA 自有E Bike 工厂的生产管理，包括库房和生产管理。
1
库房管理主要工作：根据订单和销售预测，协调采购进行及时备料、保证物料齐套，避免缺料、爆仓等问题；进行定期盘点。
1
生产管理主要工作：管理工单进度并保证交付，对接国内工程师团队解决生产过程中的装配、制造的IT 系统、E bike 电气系统等方面的问题；对生产工艺技术、产线及工具、人员配置进行持续优化，提升质量和产能；对生产质量进行监控和改善，包括来料质量和成品车质量。
2
欧洲代工厂的订单跟进和生产监管，主要包括订单跟进和质量监管。
2
.1. 订单跟进：跟进中国大陆、中国台湾、欧洲等地的物料发货进度，跟进代工厂的物料收货、排产、成品发货等事项。将与制造相关的客诉传递给代工厂，并跟进改善过程和验证改善效果。
2
.2. 质量监管：在代工厂生产期间驻厂或者派质量员驻厂，进行质量监管和解决现场问题。
要求：
1
可以熟练使用徳语 B2 及以上，口语水平较高可以考虑适当降低证书要求 中文。同时能够熟练掌握英语者可优先考虑。
2
工科背景，本科及以上学历，最好有机械结构或者工厂管理相关的专业背景。沟通能力强，动手能力强。
对于应届毕业生的工厂经理岗位培养路径：
1.
工艺工程师 生产管理。
工艺工程师：6~8 个月的时间全面掌握产品结构和功能，熟悉生产装配过程和关键参数，以及产品的质量要求。
生产管理：6~12 个月跟进当前产品在HEPHA 工厂和代工厂的生产交付过程，并共同完成一个新车型的新品导入过程。参与库房和生产管理工作。
期间会对装配工艺、质量方法、生产系统相关标准、E bike 行业相关标准进行学习。
2.
应届生培养周期1.5~2 年，满1 .5 年后候选人可以申请转生产经理岗位，管理层进行能力评估并确定是否转正，以及之后的职业规划。有意者请联系samson.luo@hepha.com 。
岗位33：售后工程师，共1 名
坐标：慕尼黑 HEPHAHEPHA GmbHGmbH （wwwwww.hepha.com.hepha.com ）
岗位：
1
1. . 搭建和管理HEPHAHEPHA的售后团队。
2
2. . 与销售团队合作，为HEPHAHEPHA的合作门店提供售前技术培训，以及长期提供技术支持服务。
3
3. . 售前和售后技术问题沟通，对接客户//门店、HEPHAHEPHA销售团队和高标国内的工程师团队。
4.
退货车、零部件的拆解分析，定位问题和规范问题处理流程。
要求：
1
1.. 可以熟练使用徳语((B2B2及以上，口语水平较高可以考虑适当降低证书要求))&&中文。同时能够熟练掌握英语者可优先考虑。
2
2.. 工科背景，本科及以上学历，最好有机械结构或者机械电子、电控相关专业背景。沟通和协调能力强，具备基本动手能力。有意者请联系samson.luo@hepha.comsamson.luo@hepha.com