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已解决

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1#
发表于 21.8.2010 00:07:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 Viaduct 于 22.8.2010 22:34 编辑 ! r6 M, ?: X; v* o, l& F
/ D( x. @6 \: R( i$ @; o
已解决$ x8 \- ]1 Y; Z% a1 |* A) z/ |3 b+ @
6 A/ m) d5 M4 C& h  r2 w( K
谢谢
2#
发表于 21.8.2010 00:53:25 | 只看该作者
你跟旧公司解约了?1 R( h9 t! w9 g  W6 ^
解约了的话原工作签就无效了
) B3 D: N7 T5 |4 r1 Q2 |新工作签不得重新审批吗?立刻取?不太可能吧
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3#
 楼主| 发表于 21.8.2010 00:55:29 | 只看该作者
本帖最后由 Viaduct 于 21.8.2010 01:56 编辑 " k2 J: B, Y& a: m" v' e: {& g2 c

) r7 J8 R% S3 b1 m( d9 [: k没有解约,是想更换
" [7 f7 @5 z" I7 K4 G" F
/ ]( \9 B) [0 X: Q. ]& m不知道要怎么个过程,要完全重新审批吗?
/ X/ X! p( ^9 Y! z: }1 `+ e: J& w7 r1 I
有没有什么需要注意的地方?
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4#
发表于 21.8.2010 00:57:47 | 只看该作者
没解约,就等于合同仍在身
# K/ d2 z: t$ w想换公司,就要递交签了字的新合同去审批
! r6 m2 X/ c) O6 r- X) T% o( r# Y这样你就同时两份劳资合同了
1 L: n! `6 e% M4 \3 }你觉得这个能行吗
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5#
 楼主| 发表于 21.8.2010 01:00:25 | 只看该作者
谢谢你的热心。
) v1 m6 |8 T! |1 a/ G2 [1 i  ^6 u$ h) F6 Q3 J1 j: L" z# z
希望知道的人能给些指导
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6#
发表于 21.8.2010 13:42:10 | 只看该作者
你就直接拿着新合同去申请换签证,如果LZ不是每三个月换一次,怎么会拿不到签证.
$ @7 k; l6 S% s) V  a* q如果新合同是unbefristet的话,就更没问题了., I( n2 [) u0 u2 D9 v
审批大概要3周吧.
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7#
发表于 21.8.2010 18:38:54 | 只看该作者
楼主工作满一年了吗?建议先换成无工作绑定的签证。
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8#
发表于 21.8.2010 20:54:34 | 只看该作者
如果楼主工作不满一年的话,需要带跟现任雇主的解约书以及跟马上即将就职的新单位的合同和Stellenbeschreibung。因为要在Arbeitsamt那边重新再走一遍程序。只要你东西都齐全了,很便捷的,一般外管局会告诉你需要三个星期,但其实两个星期就可以都搞定了。这便是我的亲身经历。
7 u- [  W) H5 P5 j& J! W- r如果楼主已经工作满一年的话,那就更方便了,直接去外管局换不绑定的就行了。
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9#
 楼主| 发表于 21.8.2010 22:49:25 | 只看该作者
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10#
发表于 21.8.2010 23:01:03 | 只看该作者
工作满一年就可以随便换不绑定的签证了?那以后换工作很自由咯?
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