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已解决

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1#
发表于 21.8.2010 00:07:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
即时机票
本帖最后由 Viaduct 于 22.8.2010 22:34 编辑
/ I9 p/ C/ k1 y3 y4 u/ k/ h# Y& R: b% k0 [" C2 T
已解决7 `% ^8 o* \3 X' z

3 B1 h: X  X* ~& b; r谢谢
2#
发表于 21.8.2010 00:53:25 | 只看该作者
你跟旧公司解约了?
* u; n, b1 ~% T, e解约了的话原工作签就无效了% B7 m4 ?# k8 r
新工作签不得重新审批吗?立刻取?不太可能吧
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3#
 楼主| 发表于 21.8.2010 00:55:29 | 只看该作者
本帖最后由 Viaduct 于 21.8.2010 01:56 编辑 7 v; k) w  V, b# e' x9 R. \9 y
; d2 R  J& ~4 ~, o, H  z- \  m
没有解约,是想更换
6 k5 }/ ~: E8 b0 y- y6 o
- A+ H. w. ?2 y- p6 n& E6 {' J7 w4 H不知道要怎么个过程,要完全重新审批吗?& Y1 w! V. I6 O# |, ^, v
5 k) }  f+ x, c+ n
有没有什么需要注意的地方?
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4#
发表于 21.8.2010 00:57:47 | 只看该作者
没解约,就等于合同仍在身8 d7 Z3 u5 X* I8 h& S
想换公司,就要递交签了字的新合同去审批% y8 e( f  |; \, C' a) f
这样你就同时两份劳资合同了: M" U0 D' N' X, j" \4 c2 A% q" p
你觉得这个能行吗
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5#
 楼主| 发表于 21.8.2010 01:00:25 | 只看该作者
谢谢你的热心。1 n, M' c( J: {$ W
" Z& n7 b* G8 B/ C
希望知道的人能给些指导
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6#
发表于 21.8.2010 13:42:10 | 只看该作者
你就直接拿着新合同去申请换签证,如果LZ不是每三个月换一次,怎么会拿不到签证.
. y- _& L3 I( {2 D- e( |  y. b4 P' n如果新合同是unbefristet的话,就更没问题了.
, m- _  v7 q0 I' I! [- f! c( Z! p/ D审批大概要3周吧.
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7#
发表于 21.8.2010 18:38:54 | 只看该作者
楼主工作满一年了吗?建议先换成无工作绑定的签证。
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8#
发表于 21.8.2010 20:54:34 | 只看该作者
如果楼主工作不满一年的话,需要带跟现任雇主的解约书以及跟马上即将就职的新单位的合同和Stellenbeschreibung。因为要在Arbeitsamt那边重新再走一遍程序。只要你东西都齐全了,很便捷的,一般外管局会告诉你需要三个星期,但其实两个星期就可以都搞定了。这便是我的亲身经历。, B9 ]. t4 ]$ Q% }7 }: e! X
如果楼主已经工作满一年的话,那就更方便了,直接去外管局换不绑定的就行了。
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9#
 楼主| 发表于 21.8.2010 22:49:25 | 只看该作者
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10#
发表于 21.8.2010 23:01:03 | 只看该作者
工作满一年就可以随便换不绑定的签证了?那以后换工作很自由咯?
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