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已解决

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1#
发表于 21.8.2010 00:07:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
即时机票
本帖最后由 Viaduct 于 22.8.2010 22:34 编辑
+ T* P5 e* v) G0 L* t3 u% O8 s
& ?% S& I1 l8 j( `已解决  Y/ F2 i! E$ B) D$ C+ X

2 y0 b' J6 N7 w5 Q( y; \; Y$ {0 r谢谢
2#
发表于 21.8.2010 00:53:25 | 只看该作者
你跟旧公司解约了?
* U  g% w  W5 R% A$ ]8 g6 q+ v解约了的话原工作签就无效了
' N2 i3 l- Z- P8 N$ n, x5 y新工作签不得重新审批吗?立刻取?不太可能吧
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3#
 楼主| 发表于 21.8.2010 00:55:29 | 只看该作者
本帖最后由 Viaduct 于 21.8.2010 01:56 编辑
: w: ?% P7 k' c& u0 L5 _* a" i0 Z( a
没有解约,是想更换3 P  T, ]: ?( o8 R1 E: ^
! C" m* b, H% O, \& s% i/ x
不知道要怎么个过程,要完全重新审批吗?
* O# _6 b# t9 A, T: b. _3 f2 L+ D: L: |( r1 H0 m
有没有什么需要注意的地方?
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4#
发表于 21.8.2010 00:57:47 | 只看该作者
没解约,就等于合同仍在身' ?$ }1 G7 M% R( [* v  M7 X
想换公司,就要递交签了字的新合同去审批
/ q. d- w6 ]$ X, {, [1 x这样你就同时两份劳资合同了
! k& D) S  t* D* h5 G* \( u, c你觉得这个能行吗
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5#
 楼主| 发表于 21.8.2010 01:00:25 | 只看该作者
谢谢你的热心。( P+ U, ^& v7 i$ @

3 C$ s; m! ^7 _: W+ O希望知道的人能给些指导
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6#
发表于 21.8.2010 13:42:10 | 只看该作者
你就直接拿着新合同去申请换签证,如果LZ不是每三个月换一次,怎么会拿不到签证.' D3 z5 b  {' }0 V4 ~( P
如果新合同是unbefristet的话,就更没问题了." a2 Q5 i. ~6 z3 \, e
审批大概要3周吧.
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7#
发表于 21.8.2010 18:38:54 | 只看该作者
楼主工作满一年了吗?建议先换成无工作绑定的签证。
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8#
发表于 21.8.2010 20:54:34 | 只看该作者
如果楼主工作不满一年的话,需要带跟现任雇主的解约书以及跟马上即将就职的新单位的合同和Stellenbeschreibung。因为要在Arbeitsamt那边重新再走一遍程序。只要你东西都齐全了,很便捷的,一般外管局会告诉你需要三个星期,但其实两个星期就可以都搞定了。这便是我的亲身经历。2 E) v3 g. k% K6 i! m
如果楼主已经工作满一年的话,那就更方便了,直接去外管局换不绑定的就行了。
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9#
 楼主| 发表于 21.8.2010 22:49:25 | 只看该作者
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10#
发表于 21.8.2010 23:01:03 | 只看该作者
工作满一年就可以随便换不绑定的签证了?那以后换工作很自由咯?
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