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职位描述:旅游部经理
" U ^( c; X, ^6 F负责旅游部旅游项目的计划、组织和管理工作,保证日常业务正常地开展 2 s2 P2 l4 d' p
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职位要求:
* w0 \) k% P1 o8 Z6 q; p1 ]3 N·对旅游市场有敏锐的触觉及预测能力
* n) s* w. F8 Q6 j, e. w·竞争对手及市场的调研分析能力,良好的谈判合作能力
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- L$ N& {* ~. Y8 m·有一年以上同行业/旅行社/旅游相关机构Teamleiter工作经验,计调经验
* J, o3 |1 u) L! r·掌握相关旅游业,酒店,及其它旅游产品供应商的市场销售知识及策略
$ J1 [7 r3 g9 w. F+ Q4 J·掌握相关业务流程,了解公司组织结构,各部门相互工作关系,公司内部业务流程5 \7 m# y6 h3 C
·熟悉本部门各项工作流程,规范要求
/ T6 ]% X8 |; c, k. J2 z·为人正直、恪守职业道德,可承受较强的工作压力/ P0 k5 P. G7 v& y, g' l2 X
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管理技能要求:) _( v9 v! N: A ~4 m% b' y% Q
·执行能力: Y5 g0 A9 A, K& T; {0 Y' C* {
·组织及协调能力: v8 y0 F0 v. R( U$ b
·沟通及协作能力
5 x# z) Y Y2 K1 p& w+ u5 ~·危机处理能力
: g( r% }( _3 m7 K+ q. \) a8 F3 W1 l·导游管理和报账分析能力9 @5 t( G1 D' P; |. J& p/ a2 r
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! Y7 W' d2 l( h% e通用技能:' V2 \9 L! y, g9 }- y m$ _$ P
·电脑及网络应用能力' A: T, K8 o r: z/ T4 u$ s1 {
·流利的英语、德语和良好的书写能力
D6 ]# \! ?2 ^; T5 K·高度的客户服务意识
% S4 X z/ D$ e·有德国驾照,驾驶技术过硬 |
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