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发一个回国工作的位置

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发表于 3.1.2013 15:30:18 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
大家好,现在受人委托发一个回国的工作位置

岗位: 研发工程师/研发部门主管  (注意,这里是一个职位。入职时的Title 取决于应聘者的资历)
要求:
•        硕士以上学历(含硕士)
•        化学/纺织化学/纺织工程/或者相关专业(例如高分子材料等)
•        流利汉语和英语,最好能够讲德语
•        希望有工作经验,但是同样欢迎应届生
•        入职岗位取决于学历和工作经验
•        入职时间 尽快
岗位职责:
•        工作地点在上海旁边浙江省的一个小城市
•        公司是德国公司的新建的全资子公司,计划今年10月投产
•        这个岗位主要负责研发,初期的任务是将德国的产品转移到中国(汽车用无纺布),业务成熟后将根据中国的需求研发新产品。公司投产初期因为规模不会很大,质量控制方面的工作也将由这个岗位负责。
•        入职后在德国母公司培训半年,中间可能去美国分公司培训几个星期
这里我再补充一些内部情况,
•        新公司已经注册完毕。订购设备和厂房设计已经完成,春节后将开始建设,全部投资超过一千万欧元。德国母公司的情况请查看公司主页。
•        母公司将派遣两个人去中国,一个是生产主管,另一个就是这个这个位置的负责人。注意,这两个位置都不是外派合同,而是中国本地的合同。
•        生产主管是德国人,有超过30年的工作经验,是个中国通,曾经在中国工作过5年,已经入职。在中国还将有一个厂长,他是德国母公司在中国另外一个分公司的负责人,同时负责这个新公司。
•        不管新入职岗位是哪一个,他都将是研发部的实际负责人。因为是全新建厂,所以在开始的时候这个岗位还要负责其他的业务,例如质量,采购等。公司业务进入正轨后会相应的扩充其他部门,作为元老他肯定会有其他的机会。

如有兴趣,请发简历(英语或者德语)到 Dr. Hagen Hohmuth 的信箱 (hagen.hohmuth@tenowo.com), 他是研发部主管。

相关的英德语招聘广告将马上在其他招聘网站上公布。
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 楼主| 发表于 4.1.2013 10:01:55 | 只看该作者
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2#
发表于 3.1.2013 16:35:52 | 只看该作者
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