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开元慕尼黑总部招聘旅游部经理

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发表于 14.3.2013 16:39:06 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
职位描述:旅游部经理 % q& g/ m) s0 o& ]1 V
负责旅游部旅游项目的计划、组织和管理工作,保证日常业务正常地开展     
: n3 K' {) M5 I& U9 O# K
5 \' [- \7 l5 X0 D

9 X4 C: Q7 S0 Y4 V- y$ \$ {0 q职位要求:
) c& g! a, Q4 ^# w! `·对旅游市场有敏锐的触觉及预测能力2 _" T7 A. V. T8 Z, E3 Q" ~0 z+ a; O' `
·竞争对手及市场的调研分析能力,良好的谈判合作能力
& @2 V  Z+ Q$ _4 ]; d$ J* v, n6 x6 |+ \, s. H, k
·有一年以上同行业/旅行社/旅游相关机构Teamleiter工作经验,计调经验
1 P3 X) ]) ]) I+ G6 y9 z·掌握相关旅游业,酒店,及其它旅游产品供应商的市场销售知识及策略
# ~% N7 J) u! s! L+ n·掌握相关业务流程,了解公司组织结构,各部门相互工作关系,公司内部业务流程
# S7 ]; Z# g3 q·熟悉本部门各项工作流程,规范要求
. Y* y( B. I" z4 S) _: t·为人正直、恪守职业道德,可承受较强的工作压力
, g+ I( ]4 w3 H! n9 n. p; s, Y2 m( {1 j4 [

7 _5 d* m$ K1 E; ]' O$ h) V' x) r) \6 E! ?/ c5 Z% q+ L$ {- h
管理技能要求:
  D2 F8 I0 L. _* ]- `9 }* H+ I·执行能力
4 Y0 }; @1 F( U·组织及协调能力
5 e; t; j$ o. h& b( c" c" L; B+ z0 P·沟通及协作能力
  k, u; S" s$ F1 ~: l3 a·危机处理能力
& v6 F+ N/ M2 m1 g1 P7 ~9 x·导游管理和报账分析能力
. q$ C3 r& L0 ?
" \" J4 [% v, h7 r- c$ Y
: z$ L# s/ H7 T2 g% R( u通用技能:
3 C& x) b- j3 y( u; {·电脑及网络应用能力, j. \7 H* P) N
·流利的英语、德语和良好的书写能力
9 [: V7 P# p1 a3 d: p·高度的客户服务意识            
& Z1 c# Y' q+ ?5 P·有德国驾照,驾驶技术过硬
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