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1#
发表于 21.8.2010 00:07:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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本帖最后由 Viaduct 于 22.8.2010 22:34 编辑
& \7 z, K* K+ y' @- J- t$ t# U+ `0 M+ U4 G. r
已解决
/ g; X6 q& P( [/ ]2 F
2 L: Q2 t* q" d& x/ A& p' Y谢谢
2#
发表于 21.8.2010 00:53:25 | 只看该作者
你跟旧公司解约了?
0 r! g8 u) U+ [- g9 W解约了的话原工作签就无效了
) v( j  w# s8 Z2 A4 e* u新工作签不得重新审批吗?立刻取?不太可能吧
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3#
 楼主| 发表于 21.8.2010 00:55:29 | 只看该作者
本帖最后由 Viaduct 于 21.8.2010 01:56 编辑
2 D- L: y8 `; }/ Y
- c$ t. a5 w) u8 z% c" W没有解约,是想更换
$ i% D( ?1 o, k  }2 G8 P7 @$ [
! D# c3 F, m9 F+ O& I6 I0 L不知道要怎么个过程,要完全重新审批吗?
3 j8 d/ @/ x) f" @3 _+ s
/ ]9 U2 g4 N2 C+ h有没有什么需要注意的地方?
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4#
发表于 21.8.2010 00:57:47 | 只看该作者
没解约,就等于合同仍在身7 y- Q8 }# B# l  K! f
想换公司,就要递交签了字的新合同去审批
) ^9 e/ m8 f7 y这样你就同时两份劳资合同了7 l$ W" r9 O5 p! |2 n/ C' L6 K; G) D
你觉得这个能行吗
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5#
 楼主| 发表于 21.8.2010 01:00:25 | 只看该作者
谢谢你的热心。
8 B, ]: W; U2 p+ ]) Y: Q# C  i  Q# t, R; T
希望知道的人能给些指导
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6#
发表于 21.8.2010 13:42:10 | 只看该作者
你就直接拿着新合同去申请换签证,如果LZ不是每三个月换一次,怎么会拿不到签证.
7 E5 i7 T6 F+ ]5 J- T如果新合同是unbefristet的话,就更没问题了.
2 _! {& w- ?6 \: a( K( _审批大概要3周吧.
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7#
发表于 21.8.2010 18:38:54 | 只看该作者
楼主工作满一年了吗?建议先换成无工作绑定的签证。
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8#
发表于 21.8.2010 20:54:34 | 只看该作者
如果楼主工作不满一年的话,需要带跟现任雇主的解约书以及跟马上即将就职的新单位的合同和Stellenbeschreibung。因为要在Arbeitsamt那边重新再走一遍程序。只要你东西都齐全了,很便捷的,一般外管局会告诉你需要三个星期,但其实两个星期就可以都搞定了。这便是我的亲身经历。2 y4 E' p; ~8 m5 o* o2 z; g! d
如果楼主已经工作满一年的话,那就更方便了,直接去外管局换不绑定的就行了。
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9#
 楼主| 发表于 21.8.2010 22:49:25 | 只看该作者
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10#
发表于 21.8.2010 23:01:03 | 只看该作者
工作满一年就可以随便换不绑定的签证了?那以后换工作很自由咯?
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