在公司厕所扑街不算工伤？烧烤派对喝醉滑倒却算工伤？

KaiyuanEditor

欧洲时报德国版讯，1883年德国颁布了《疾病保险法》，建立了世界上第一个医疗保险制度。作为社会保险的发源地，德国社会保障制度十分健全，涵盖了社会生活的方方面面，成为德国社会不可或缺的、非常重要的部分。作为社会保障五大支柱之一的工伤保险已有140余年的历史，德国同样是世界上第一个建立工伤保险制度的国家。

近日，Heilbronn海尔布隆社会法庭审理了一起工伤认定纠纷案件。2017年1月份，一名机械技工在公司厕所内因厕所地板湿滑而摔倒，其头部磕到洗手池边受伤，事故发生的厕所地板上有残留的肥皂水。

经医生检查，该名男子头部撞伤并伴有脑震荡。他不得不在医院躺了4天，接受治疗。当时，负责该事故工伤鉴定的木材金属业工伤事故保险联合会认定，去厕所是一私人性质的行为，该事故不在规定的工伤范围内。该男子于是将其雇主公司告上了法庭。

Heilbronn海尔布隆社会法庭在周三作出裁决:员工在公司厕所内受伤不属于法定工伤保险范畴。

而该名受伤技工认为，肥皂水导致公司厕所地板湿滑，存在安全隐患，这是公司的责任。对此，法院在其裁决理由中表示，无论在公共卫生间或者私人卫生间，瓷砖都有可能湿滑。这是不可避免的正常情况，并不存在特殊的风险。

该名男子已经向上级联邦州社会法院提出上诉，反对该判决。
Heilbronn海尔布隆社会法庭曾在2012年审理过类似案件。

2012年，一名戴姆勒公司的员工在食堂用餐时，不小心踩到沙拉酱之后滑倒，导致其手臂摔断。这个案件在当时也被工伤事故保险联合会判定为非工作事故，并得到了法院的支持。法院的判决书中写道：“用餐属于私人行为，并不在合理的保险范畴之内。”

但是，德国其他城市社会法院对于此类案件，也曾经出现过截然不同的判决结果。多特蒙德一名企业员工在公司的烧烤派对上喝醉，去往厕所的途中他不幸跌倒，脚踝受伤。多特蒙德法院裁定，这是一起工作事故。

法官在该案的裁决书中表示，企业组织烧烤派对是为了加深员工之间的联系与感情，属于以服务企业为目的的活动，在保险范围之内。公司员工在该活动中发生的任何意外事故都在保险的范围之内，即使是在去厕所的途中。