李开复等17员大将离职 凸显谷歌4大问题

有容乃大

在过去的几年中，谷歌连损17员大将，尤其是近期离职的谷歌中国总裁李开复，更是令人意外。像谷歌这样令人梦寐以求的成功企业，为何有如此多的高管离职呢？　　1. 作为雇主，谷歌已不再是几年前的谷歌。
作为一家创业公司时，谷歌能够充分利用每位员工的资源。但随着公司规模的壮大，谷歌现在面临的是工作效率问题。而这些高官也疲于解决这些问题。
　　2. 谷歌优秀人才太多，有些高管不能各尽其能，只能另谋他就。
　　3. 其他公司高薪挖角。
　　4. 谷歌已经发展成为一家大企业，每年有2%的员工辞职，约600人。

　　谷歌近几年离职的17名高官：
　　1. 谷歌中国总裁李开复
　　2. 谷歌Ad Exchange总经理Michael Rubenstein
　　3. 谷歌收购的FeedBurner CEO Dick Costolo
　　4. 工程主管Mark Lucovsky
　　5. 副总顾问Alexander Macgillivray
　　6. 销售副总裁Jeff Levick
　　7. 代理关系主管Erin Clift
　　8. 工程高级主管Greg Badros
　　9. 显示广告总裁David Rosenblatt
　　10. 销售副总裁Tim Armstrong
　　11. Google.org主管Larry Brilliant
　　12. 亚太及拉美运营总裁Suhkinder Singh Cassidy
　　13. 工程主管Steve Horowitz
　　14. 全球公共事务副总裁Elliot Schrage
　　15. 全球在线销售业务副总裁Sheryl Sandberg
　　16. 拉美主管Gonzalo Alonso
　　17. 首席信息官Doug Merrill