09年6位明星基金经理辞职

niyeyi

即使在几乎单边上扬的“大牛市”，基金经理的变动频率仍然不低。来自WIND资讯的统计数据显示，截至12月20日，今年以来共有137只基金产品的基金经理发生变动 （今年新成立基金除外），而相对于过去的两年，这也是近年来基金经理变动的较高年份。更为引人瞩目的是，在今年几乎单边上扬的“牛市”中，有6位基金“大佬”选择离开，而多名“80”后基金经理开始走上前台。  　　两三天就有一只基金“换帅”
　　在即将过去的2009年，基金经理的频繁变动，再度成为市场关注的焦点。上述统计数据表明，粗略计算一下，平均每隔2.66天，A股市场就有一只基金“换帅”。换句话说，就是每隔两三天就会有一位基金的“掌门人”发生变动。当然，这还没把基金高管今年以来100余次的变动计算在内，但即使这样，上面的数据也足以让人吃惊。
　　12月17日，仅仅一天之内，就有6家基金公司发布人事变更公告，其中公司高管变动2起，基金经理变动4起。比如，万家基金新董事长上任、华商基金新总经理任职；长盛同德主题基金调整了基金经理、中欧稳健债券基金经理刘杰文辞职、银河行业基金和建信恒久价值增聘基金经理。此外，就在12月10日，博时基金公司旗下博时平衡也于此前刚刚发布更换基金经理的公告。粗略统计数据显示，进入12月份，有13家基金公司发布人事变更公告，其中基金经理变更占据了绝大部分。
　　6位基金“大佬”选择跳槽
　　相对于整个行业的高变动率，包括投资总监、明星基金经理的基金“大佬”的变动更加引人关注，而就在过去的这一年，先后有6位基金“大佬”选择了跳槽。
　　今年4月份，南方基金公告称，公司董事会正式批准王宏远辞去副总经理职务。“北有王亚伟，南有王宏远”，而随着王宏远的离去，公募基金曾经的“二王格局”目前仅剩王亚伟独自支撑。而就在5月底，交银施罗德基金投资总监李旭利“因个人原因”辞去肩负的职务，后被证实投身私募。也就在5月，华宝兴业魏东也因个人原因不再担任宝康灵活配置基金经理。
　　此外，受好友孙延群英年早逝影响，华夏基金张益驰也选择了辞职，据称将筹办自己的私募基金。同样，嘉实基金王鹏、景顺长城王新艳也在今年选择了跳槽。
　　“80”后开始批量登台
　　与基金“大佬”的陆续离去相对应，一批“80”后基金经理开始走上前台，站在市场高度关注的聚光灯下。
　　其中，此前发布基金经理更换公告的博时平衡基金，其现任基金经理简历显示，皮敏生于1982年，2005年大学毕业获得硕士学位，并于今年6月刚刚加入博时基金公司，不到半年便擢升为基金经理。单从年龄来看，皮敏绝对是正宗的“80”后基金经理。
　　而万家基金公司日前也发布公告称，欧庆铃将不再担任万家双引擎基金经理的职务，但继续管理万家180指数和万家精选股票基金；万家货币基金的基金经理则由张旭伟调换为邹昱。而简历同样显示，万家货币“新掌门”邹昱年仅27岁，这位1982年出生的基金经理无疑也是当下基金界最年轻的“掌门人”之一。
　　此外，汇添富基金公司旗下也有一位“80”后基金经理登台，那就是现任汇添富成长焦点基金经理的齐东超，于2005年4月加入汇添富后，曾担任汇添富成长焦点的基金经理助理。
　　“公转公”成为新选择
　　随着基金行业的快速发展，基金经理本身就成为较为紧缺的人才资源。而随着今年推出的基金专户“一对多”产品增多，除了“公转私”外，“公转公”也成为基金经理跳槽的新选择。
　　近期，易方达旗下两款“一对多”产品刚获批，同时华安旗下也推出了第五只“一对多”产品，而今年以来获批的“一对多”产品数量估计超过100只，这些产品一旦发行成立，肯定需要大量的基金经理来管理。除了内部支援外，“挖角”也就成了市场的一致共识，而在这一方面，规模较大、业绩较好的基金公司无疑占有较大优势，规模较小的基金公司则更难留住人才