武汉大学慕尼黑人才招聘宣讲会暨校友恳谈会圆满落幕

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开元网 报道

5 q8 _( m  {! v- z9 J: c        5月6日下午两点，武汉大学慕尼黑人才招聘宣讲会暨校友恳谈会在慕尼黑Mercure Hotel如期拉开帷幕。此次由武汉大学校长、中国工程院院士李晓红亲自率领的武汉大学招聘团阵容强大。同行的有中国科学院院士、武汉大学测绘遥感信息工程国家重点实验室主任龚健雅以及武汉大学人事部副部长赵龙飞等。他们分别就本次招聘宣讲会的背景、武汉大学的历史以及引才优势、武汉大学的海外人才招聘计划等做了详细的讲述。中国驻慕尼黑总领事馆教育领事戴继强老师出席了本次活动，并发表了讲话。
     从德国不同城市特地前来参加本次宣讲会的武大校友们为本次座谈会营造了亲切、活泼的氛围。座谈会开始先是戴继强老师代表中国驻慕尼黑总领事馆对武汉大学一行表示热烈欢迎。戴老师评价此次招聘宣讲会为高规格的座谈会，并祝愿本次活动取得圆满成功。随后，武汉大学人事部副部长赵龙飞通过武汉大学的宣传片，介绍了武汉大学的历史、其分层分类的引才体系、人才培养体系、引才优势以及2011年武汉大学人才工作成绩等。接着，中国科学院院士、武汉大学测绘遥感信息工程国家重点实验室主任龚健雅介绍了武汉大学测绘遥感信息工程国家重点实验室概况、主要研究成果，开放交流与基础设施等。值得一提的是，这些主要研究成果很多是处于国际领先水平，比如空间信息网络共享服务平台软件Geoglobe。最后李晓红校长用自己的亲身经历和大家分享了他对武汉大学海外人才招聘计划的体会和心得。李校长说当今世界，经济竞争的背后归根结底是人才的竞争。他鼓励留学生们回国发展，加入国内高校的科研队伍，为祖国的科研事业添砖加瓦。
     李校长把武汉大学的人才引进优势归为三方面：第一，人文优势：武汉大学是国家教育部直属重点综合性大学。武汉大学的文、史、哲、法学、新闻、经济、政管，水电、测绘、遥感等专业稳坐全国高校排名前列。武汉大学学术氛围自由，并且鼓励学术批判。这样的学术环境适合科研工作。第二优势为地域优势。武汉大学地处中原，和中国主要的核心城市，比如北京、上海等联系紧密，交通便捷。同时，湖北省为中国知名的教育大省。第三个优势为：武汉大学重视人才的引进与培养。李校长还特别指出武汉大学对中国海外留学青年高层次人才的高度重视。最后座谈会在大家的踊跃发言和交流的良好气氛中圆满结束。
8 P2 @5 {; W- E. e     目前武汉大学人才聘请计划包括：千人计划、青年千人计划、长江学者特聘教授、湖北省“百人计划”、楚天特聘教授和青年学术骨干等。详细招聘信息以及职位待遇，请登录武汉大学校主页(www.whu.edu.cn)“高层次人才招聘”专栏查询。

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